برای کارجویان
مهارتهای خود را حرفهای ارزیابی کنید، بهتر دیده شوید و به فرصتهای شغلی متناسب با توانمندیهایتان دسترسی پیدا کنید.
AI-POWERED RECRUITMENT
استخدام نیروی متخصص،با ارزیابی دقیقتر.
Workido با استفاده از هوش مصنوعی، رزومهها را غربال، ارزیابی و مصاحبه میکند تا نتیجه نهایی در قالب یک گزارش کامل در اختیار شما قرار گیرد.
HOW IT WORKS
هر کارجو در Workido چگونه ارزیابی میشود؟
از بررسی رزومهها تا گزارش نهایی، همه چیز بهصورت خودکار و دقیق انجام میشود.
۱
غربال اولیه رزومهها
رزومهها براساس الزامات و معیارهای موقعیت شغلی بررسی و افراد مرتبط شناسایی میشوند.
۲
ارزیابی تخصصی
مهارتها و شایستگیهای مرتبط با موقعیت شغلی با پرسشها و سناریوهای تخصصی ارزیابی میشوند.
۳
مصاحبه با AI
مصاحبه براساس اطلاعات و نتایج مراحل قبل متناسب با هر کارجو انجام میشود.
۴
گزارش ارزیابی
نتایج مراحل ارزیابی همراه با شواهد هر معیار در قالب یک گزارش ساختاریافته در اختیار کارفرما قرار میگیرد.
CANDIDATE PROFILE
پروفایل کارجو
پس از ارزیابی
نتایج رزومه، ارزیابی تخصصی و مصاحبه AI در یک پروفایل یکپارچه نمایش داده میشود و تصویری کامل از توانمندیهای هر کارجو شکل میگیرد.
رزومه
سوابق شغلی، مهارت ها.
ارزیابی تخصصی
عملکرد خوب در سناریوها و تست های عملی
مصاحبه با AI
بررسی عمیق مهارت ها و نگرش
Senior Front-end Developer
علی محمدی
تهران، ایران · پروفایل ارزیابیشده
84/100
مهارتهارفتار حرفهایتوانمندی شخصی
92
80
85
78
خلاصه رزومه۱۲ مورد
نتایج ارزیابی۸ مورد
خلاصه مصاحبه۶ مورد
TALENT POOL
متخصصان ارزیابیشده
در Talent Pool ورکیدو
کارجوهایی که فرایند ارزیابی Workido را طی میکنند، میتوانند به پروفایل ارزیابیشده وارد Talent Pool شوند و برای موقعیتهای مرتبط در دسترس باشند.
مسیرها در Workido
Workido در دو سوی فرآیند استخدام
چه به دنبال فرصتهای شغلی بهتر باشید و چه بخواهید بهترین استعدادها را جذب کنید،
Workido ابزارهای لازم را در اختیارتان قرار میدهد.
برای کارجویان در Workido
برای کارفرمایان
به بهترین متخصصان دسترسی پیدا کنید و با ارزیابی دقیقتر، استخدامی مطمئنتر و آگاهانهتر انجام دهید.
✓غربالگری سریع و دقیق رزومهها
✓ارزیابی مبتنی بر شواهد
✓کاهش ریسک استخدام